Pengaruh Struktur Organisasi terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan

Authors

  • Fitri anggriani, Latifa julyda, Nadia fitaloka, Muhammad Sidik, Riski Aseandi Institut Syekh Abdul Halim Hasan Binjai Author

Keywords:

struktur organisasi, manajemen organisasi, kinerja karyawan, efektivitas kerja, organisasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur organisasi terhadap efektivitas kinerja karyawan. Struktur organisasi merupakan kerangka yang mengatur pembagian tugas, wewenang, tanggung jawab, dan hubungan kerja dalam suatu organisasi. Struktur organisasi yang jelas dapat meningkatkan koordinasi, mempercepat pengambilan keputusan, serta mendukung efektivitas pelaksanaan pekerjaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 responden yang terdiri atas karyawan dan pimpinan organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 90,3%

References

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. New York: Pearson Education.

Daft, R. L. (2023). Management. Boston: Cengage Learning.

Jones, G. R. (2023). Organizational Theory, Design, and Change. New York: Pearson.

Hasibuan, M. S. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Wibowo. (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Terry, G. R. (2023). Principles of Management. New York: McGraw-Hill.

Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.

Andriani, D., & Hidayat, R. (2024). Pengaruh Struktur Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 15(2), 145–173.

Kurniawan, A., & Putri, D. (2024). Organizational Structure and Employee Effectiveness. International Journal of Organizational Studies, 12(1), 88–117.

Rahman, M., & Yusuf, A. (2024). Organizational Design and Workplace Performance. Journal of Organizational Development, 11(2), 120–149.

Siregar, N., & Harahap, F. (2024). Struktur Organisasi dan Produktivitas Karyawan pada Era Digital. Jurnal Administrasi dan Manajemen Bisnis, 19(1), 201–232.

International Labour Organization. (2024). Workplace Organization and Productivity Report 2024.

Badan Pusat Statistik. (2024). Statistik Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia 2024.

Published

06/23/2026

How to Cite

Pengaruh Struktur Organisasi terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan. (2026). An-Najah: Journal of Islamic Economics, 2(01). https://jurnal.almaidah.or.id/index.php/JNIE/article/view/685