Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dalam Mencapai Tujuan Organisasi
Kata Kunci:
budaya organisasi, kinerja karyawan, manajemen organisasi, sumber daya manusia, efektivitas organisasiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. Budaya organisasi merupakan sistem nilai, norma, keyakinan, dan kebiasaan yang dianut oleh anggota organisasi serta menjadi pedoman dalam berperilaku dan bekerja. Budaya organisasi yang kuat mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan motivasi kerja, serta mendorong terciptanya kinerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 responden yang terdiri atas karyawan dan manajer organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 92,5%.
Referensi
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. New York: Pearson Education.
Daft, R. L. (2023). Management. Boston: Cengage Learning.
Wibowo. (2023). Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan untuk Meningkatkan Kinerja Jangka Panjang. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Hasibuan, M. S. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Andriani, D., & Hidayat, R. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 15(2), 145–173.
Rahman, M., & Yusuf, A. (2024). Organizational Culture and Employee Performance. International Journal of Organizational Studies, 12(1), 88–118.
Nasution, H., & Lubis, F. (2024). Budaya Kerja dan Produktivitas Organisasi. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 10(2), 201–229.
Siregar, N., & Harahap, F. (2024). Analisis Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 9(1), 120–149.
International Labour Organization. (2024). Workplace Culture and Productivity Report.
Badan Pusat Statistik. (2024). Statistik Ketenagakerjaan dan Produktivitas Indonesia.
