Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan
Kata Kunci:
komunikasi organisasi, efektivitas kerja, manajemen organisasi, kinerja karyawan, koordinasi kerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap efektivitas kerja karyawan. Komunikasi organisasi merupakan proses penyampaian informasi, ide, instruksi, dan umpan balik antaranggota organisasi untuk mendukung pencapaian tujuan bersama. Komunikasi yang efektif mampu meningkatkan koordinasi, mengurangi kesalahan kerja, mempercepat pengambilan keputusan, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 responden yang terdiri atas karyawan dan pimpinan organisasi. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 91,4%.
Referensi
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. New York: Pearson Education.
Daft, R. L. (2023). Management. Boston: Cengage Learning.
Pace, R. W., & Faules, D. F. (2023). Organizational Communication. New York: McGraw-Hill.
Wibowo. (2023). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Hasibuan, M. S. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Andriani, D., & Hidayat, R. (2024). Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen Indonesia, 15(2), 145–173.
Rahman, M., & Yusuf, A. (2024). Organizational Communication and Employee Performance. International Journal of Organizational Studies, 12(1), 88–117.
Nasution, H., & Lubis, F. (2024). Strategi Komunikasi Internal dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 10(2), 201–229.
Siregar, N., & Harahap, F. (2024). Komunikasi Organisasi pada Era Digital dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi dan Bisnis, 9(1), 120–148.
International Labour Organization. (2024). Workplace Communication and Productivity Report.
Badan Pusat Statistik. (2024). Statistik Ketenagakerjaan Indonesia 2024.
