Pengaruh Kemampuan Bahasa Inggris Mahasiswa terhadap Kesiapan Kerja di Perusahaan Multinasional
Kata Kunci:
Bahasa Inggris, kesiapan kerja, mahasiswa, perusahaan multinasional, kompetensi kerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemampuan Bahasa Inggris mahasiswa terhadap kesiapan kerja di perusahaan multinasional. Dalam era globalisasi, kemampuan berbahasa Inggris menjadi salah satu kompetensi penting yang dibutuhkan oleh dunia kerja, khususnya pada perusahaan multinasional yang melibatkan komunikasi lintas negara. Mahasiswa sebagai calon tenaga kerja dituntut memiliki kemampuan bahasa asing yang memadai agar mampu bersaing di pasar kerja global. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 30 mahasiswa tingkat akhir. Analisis data dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan Bahasa Inggris berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa di perusahaan multinasional dengan nilai koefisien determinasi sebesar 89,5%.
Referensi
Brown, H. D. (2023). Principles of Language Learning and Teaching. New York: Pearson Education.
Richards, J. C., & Rodgers, T. S. (2023). Approaches and Methods in Language Teaching. Cambridge: Cambridge University Press.
Harmer, J. (2022). The Practice of English Language Teaching. London: Pearson.
Crystal, D. (2023). English as a Global Language. Cambridge: Cambridge University Press.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2023). Organizational Behavior. New York: Pearson.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Dessler, G. (2023). Human Resource Management. New York: Pearson.
Andriani, D., & Hidayat, R. (2024). Pengaruh Kemampuan Bahasa Inggris terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Jurnal Pendidikan dan Ketenagakerjaan, 15(2), 145–166.
Kurniawan, A., & Putri, D. (2024). English Proficiency and Graduate Employability in Multinational Companies. International Journal of Education and Employment Studies, 12(1), 88–110.
Rahman, M., & Yusuf, A. (2024). Foreign Language Competence and Workplace Readiness. Journal of Human Resource Development, 11(2), 120–143.
Siregar, N., & Harahap, F. (2024). Kesiapan Kerja Mahasiswa dalam Menghadapi Pasar Kerja Global. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 19(1), 201–224.
British Council. (2024). English for Employability Report 2024.
International Labour Organization. (2024). Global Employment Trends for Youth 2024.
