Pengaruh Tingkat Upah dan Preferensi Waktu Kerja terhadap Penawaran Tenaga Kerja
Kata Kunci:
teori penawaran tenaga kerja, tingkat upah, preferensi waktu kerja, pasar tenaga kerja, ekonomi tenaga kerjaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat upah dan preferensi waktu kerja terhadap penawaran tenaga kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 20 responden yang terdiri atas pekerja dan pencari kerja. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji reliabilitas, korelasi Pearson, dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat upah dan preferensi waktu kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap penawaran tenaga kerja. Hasil regresi menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara simultan mampu menjelaskan 78,6% variasi penawaran tenaga kerja. Secara parsial, tingkat upah berpengaruh signifikan terhadap kesediaan individu untuk menawarkan tenaga kerjanya, sedangkan preferensi waktu kerja berpengaruh signifikan terhadap keputusan seseorang untuk memasuki pasar tenaga kerja. Temuan penelitian menunjukkan bahwa peningkatan tingkat upah dan fleksibilitas waktu kerja dapat meningkatkan jumlah tenaga kerja yang bersedia bekerja dalam berbagai sektor ekonomi
Referensi
Borjas George J.. (2022). Labor Economics. New York: McGraw-Hill.
Mankiw N. Gregory. (2021). Principles of Economics. Boston: Cengage Learning.
Samuelson Paul A.. (2021). Economics. New York: McGraw-Hill.
Todaro Michael P.. (2022). Economic Development. New York: Pearson.
Sukirno Sadono. (2022). Makroekonomi Teori Pengantar. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Simanjuntak Payaman J.. (2021). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFE UI.
International Labour Organization. (2024). World Employment and Social Outlook Report.
Badan Pusat Statistik. (2024). Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Mulyadi S.. (2022). Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
